jueves, 9 de octubre de 2014

Noticia:  http://www.lavoz.com.ar/negocios/las-principales-dudas-del-regimen-para-el-servicio-domestico

El nuevo régimen del servicio doméstico, que está vigente desde abril de 2013 sigue teniendo distintas zonas grises. Algunas están siendo aclaradas, de a poco, y otras siguen generando confusión.
Se sigue teniendo duda al respecto de cuando registrar a una empleada, que en este caso los empleados y o empleadas esporadicas no son muy favorecidas.
Se sigue cuestionando el valor del sueldo que definitivamente no puede ser menor a su pago inicial, el pago por horase debate que por minimo se fijo 25 pesos.
Ahora se toma mas encuenta los años trabajados;Sin embargo las dudas y los proyectos de cambio están avanzando y se sigue mejorando.




Noticia: http://www.lanacion.com.ar/1682933-sera-obligatorio-contratar-una-art-para-cubrir-riesgos-del-personal-domestico

La obligación de los empleadores de contratar una ART para cubrir los riesgos de trabajo del personal doméstico y de pagar los haberes a través de una cuenta bancaria.
Cuando se refiere al trabajo de los menores de 16 a 18 años,Se exige que el contrato de trabajo debe celebrarse por escrito y quedar registrado ante la autoridad laboral; además, se debe entregar un certificado de «terminalidad educativa» o certificado de escolaridad.
En cuanto a la remuneración, al personal que presta servicios durante 32 horas semanales o más se le debe acreditar el salario en una cuenta sueldo bancaria. Si trabaja menos de esas horas, el requisito es optativo, aunque el trabajador puede pedir que se le pague el sueldo en efectivo.

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